Talleres para equipos directivos con las principales directrices de la Ley Karin N°21.643.
Talleres para equipos educativos: Fortalecimiento de competencias de prevenir, reconocimiento y abordaje de situaciones de acoso sexual, laboral y violencia en el ámbito educativo, promoviendo un ambiente laboral seguro y respetuoso, en cumplimiento de la Ley 21.643.
Protocolos de prevención y denuncia.
Gestión de situaciones de acoso.
Revisión y Actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Revisión y Actualización Manual de Convivencia Escolar.
Actualización o diseño de políticas de políticas institucionales que promuevan un ambiente laboral y escolar seguro y respetuoso.
Evaluación de impacto para medir la efectividad de las medidas implementadas y realizar ajustes.
Mediación y conciliación: Facilitar procesos de mediación y conciliación en casos de conflicto.
Acompañamiento en procesos de investigación: Brindar apoyo técnico y legal en la investigación de casos de acoso y violencia.
Talleres de fortalecimiento de la convivencia escolar equipo/ familia: Comunicación Efectiva - Sexualidad y Afectividad Integral - Prevención Bullying y Ciberbullying - Uso saludable de redes sociales - Habilidades Blandas al servicio de la amistad - Inteligencia Emocional - Prevención de drogas y alcohol - Fortalezas del Carácter.